Frontend Engineer

[회사 소개] 4050을 위한 단 하나의 슈퍼앱으로, 모바일 쇼핑 루틴을 새롭게 정의합니다. : 퀸잇은 4050의 패션 쇼핑을 책임지는 것을 넘어, 뷰티·리빙 등 라이프스타일 전반으로 확장하고 있어요. : 고객의 쇼핑 루틴을 더 쉽고 자연스럽게 만드는 경험을 설계하고 개발할 Frontend Engineer를 찾습니다! [주요 업무] [함께하게 될 팀을 소개해요] • 라포랩스의 프론트엔드 엔지니어는 목적 조직인 스쿼드에 소속되는 동시에, 기술 성장에 몰입하는 Frontend Chapter에 매트릭스 구조로 속해 있어요. • 스쿼드에서는 PO, 디자이너, 백엔드 엔지니어, 데이터 분석가, QA와 함께 유저 문제를 발견하고 해결하며 비즈니스 임팩트를 만들어요. • Frontend Chapter에서는 프론트엔드 엔지니어로서의 기술적 깊이를 함께 쌓아가요. 매주 금요일에는 라포랩스의 기술 세미나 '퀄리티 데이(Quality Day)'를 진행해요. 다양한 기술 아젠다를 자유롭게 제안하고 공유하며, 문제의식을 느꼈던 기술 부채를 함께 해소해요. 한 사람의 문제의식과 인사이트가 챕터 전체의 개선으로 이어지는 구조를 만들어가고 있어요. [합류하시면 이런 일을 함께해요] • 앱, 웹뷰, 웹, 어드민 등 다양한 프론트엔드 서비스를 설계하고 구현합니다. • 상품 탐색, 혜택, 주문처럼 복잡한 쇼핑 흐름을 고객이 이해하기 쉬운 화면과 인터랙션으로 풀어냅니다. • 리팩토링, 디자인 시스템, 공통 컴포넌트, 테스트, 모니터링 등 프론트엔드 개발 기반을 함께 개선합니다. • 챕터 생산성 향상을 위해 Harness Engineering을 구축하고 Agent 역량 레버리지를 끌어올립니다. • 다양한 직군의 이해관계자와 협업하며 모호한 요구사항을 구체화하고 더 나은 제품 해결책을 제안합니다. [자격 요건] [라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요] • 5년 이상의 프론트엔드 개발 경력 또는 그에 준하는 역량을 갖춘 분 • 공통 컴포넌트·아키텍처·빌드·배포 등 시스템 레이어에서 생산성을 개선해보신 분 • Agent와 함께 일하는 개발 환경을 스스로 설계하고 튜닝해 보신 분 (Claude Code, Cursor, MCP, custom command, 자체 CLI 등) • 문제의 본질을 파악하고, 사용자 경험과 비즈니스 임팩트를 고려해 더 나은 해결 방향을 제안할 수 있으신 분 • 동료 엔지니어에게 구체적인 피드백을 제공하며, 함께 성장하는 문화를 만들어본 경험이 있으신 분 [우대 사항] [이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요] • 프론트엔드 기술 표준, 코드 리뷰 기준, 공통 패턴 등을 만들고 팀이나 챕터에 정착시켜 본 경험이 있으신 분 • 운영 효율화, 자동화 워크플로우, 대규모 코드 변경이나 마이그레이션 등을 통해 팀의 반복 업무를 구조적으로 줄여보신 분 • AI 개발 도구의 설정, 규칙, 워크플로우를 팀 단위로 표준화하고 배포해 보신 분 • Sentry, DataDog 등의 모니터링 도구를 활용해 장애나 성능 문제를 개선해 보신 분 • 제품 목표와 사업 KPI를 이해하고, PO, 디자이너, 데이터 분석가와 협업해 프론트엔드 엔지니어링으로 실제 지표를 개선해 보신 분 [라포랩스의 개발 환경은요] • Main Stack: TypeScript, React, React Native, Next.js • 상태관리: React Query, Redux, Jotai • 모노레포 & 빌드: NX, SWC, Webpack, Babel • CI/CD: GitHub Actions, CircleCI • Toolkit: Sentry, DataDog • AI 개발 도구: Codex, Claude Code, Cursor 등 업무 생산성을 높이는 AI Tool을 지원해 드려요. [혜택 및 복지] [라포랩스가 드릴 수 있는 것 ] 근무 환경 • 개인 법인카드 지급 (식대 지원) • 유연 근무 제도 운영 • 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공 • 무제한 간식 제공 휴가 • PR(Please Rest) 휴가 지급 • 전사 겨울방학 • 반반차 사용 (2시간 단위 휴가) • 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환) 건강 관리 및 자기 계발 • 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능) • 정기 건강검진 지원 • 장기근속 포상제도 운영 • 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원 • AI 업무 Tool 지원 (ChatGPT, Cursor, Claude 등) 일&가정 양립 제도 • 사내 대출 제도 운영 • 주택 자금 대출 이자 지원 • 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급 • 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원 • 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년) • 임직원 쿠폰 및 적립금 지원